Die 24-Stunden Betreuung gilt als individuelle Lösung im Bereich der Pflege, um die Folgen des demographischen Wandels bei zeitgleichem Anstieg der Pflegebedürftigkeit abzufedern.
In Deutschland sind laut einer Studie fast 4,13 Millionen Menschen pflegebedürftig im Sinne des Pflegeversicherungsgesetzes (SGB XI) – und nur 0,82 Millionen werden in Pflegeheimen untergebracht.
Quelle: Statistisches Bundesamt
Während der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften (m/w) aufgrund des demographischen Wandels in Deutschland wächst, sinkt zeitgleich die Anzahl des sofort verfügbaren Fachpersonals. Oftmals findet daher die Pflege und Betreuung von Betroffenen durch Familienangehörige statt. Was anfangs eine zu bewältigende Aufgabe ist, wird insbesondere bei Verschlechterung des allgemeinen Gesundheitszustandes schnell eine fachliche und emotionale Grenze erreicht.
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Selbstverständlich werden viele Alternativen für Senioren verschiedener Pflegegrade angeboten: angefangen von Pflegeheimen, über Pflegedienste bis hin zu Pflegeresidenzen. Dennoch ist für viele Menschen die beste Lösung, auch im Alter in Würde zu leben – so wie es lange Zeit aus eigenen Kräften möglich war. Die eigenen vier Wände und von fürsorglichen Menschen umgeben, die jederzeit helfend zur Seite stehen, bieten sich als perfekte Lösung an.Eine Möglichkeit den Bedürfnissen der Senioren und betreuungsbedürftigen Erwachsen nachhaltig gerecht zu werden, ist die häusliche 24-Stunden-Betreuung durch Personal aus anderen EU-Ländern. Dieses Modell findet immer mehr Zuspruch im gesamten Bundesgebiet.
Häusliche 24-Stunden Betreuung auf Basis des EU-Entsendegesetzes
Entsendung
Voraussetzungen
Aufgaben der Betreuungskraft
Kosten & Zuschüsse
Alternativen
Woran erkennen Sie eine legale Entsendung?
Eine legale Entsendung basiert auf dem EU-Entsendegesetz. Es ist zwingend erforderlich, dass die Betreuungskraft bei einem osteuropäischen Unternehmen angestellt ist. Sie wird dann von diesem für einen definierten Zeitraum nach Deutschland in einen Haushalt entsendet. Der Vorteil dieses Modells ist, dass alle Arbeitgeberpflichten und Sozialabgaben durch das ausländischen Unternehmen übernommen werden. Ein wichtiger Nachweis, den Sie regelmäßig von den Agenturen zur Verfügung gestellt bekommen, ist das A1-Formular. Sowohl die Kunden als auch die Betreuungskräfte werden von deutschen Vermittlungsagenturen vor Ort betreut. Somit ist sichergestellt, dass sowohl Kunden als auch Betreuungskräfte im Fall von Fragen und unvorgergesehenen Ereignissen Hilfeleistungen erhalten können. Zusammengefasst:
- Die Betreuungskraft ist bei einem Unternehmen in Osteuropa angestellt
- Die Entsendung findet für einen vorher definierten Zeitraum in den Haushalt der Familie in Deutschland statt
- Alle Arbeitgeberpflichten müssen durch das ausländische Unternehmen erfüllt und die Sozialabgaben fristgerecht an die entsprechenden Behörden abgeführt werden
- Der Nachweis einer legalen Entsendung wird durch ein sog. A1-Formular erbracht. Dieses wird von der ausländischen Sozialversicherungsanstalt nur übermittelt, wenn alle Rahmenbedingungeninklusive der Abführung von steuerlichen Abgaben entsprechend geltendem Recht berücksichtigt werden
Bitte beachten Sie, dass ein Mensch seine Heimat verlässt, um Ihnen zu helfen. Mindestanforderungen sind daher immer:
- Eigenes Zimmer: Das Zimmer darf nur der Betreuungskraft zur Verfügung stehen, es muss abschließbar sein. Das eigene Zimmer ist zwingende Grundvoraussetzung.
- Kost und Logis: Die Betreuungskraft übernimmt den Einkauf und bereitet die gemeinsamen Mahlzeiten zu. Die Kosten für die Lebensmittel werden von Ihnen getragen. Kalkulieren Sie bitte 70,- EUR pro Woche.
- Zugang zum Internet und ggf. Telefon: Der Kontakt zu Familien und Freunden ist der Betreuungskraft sehr wichtig. Aus diesem Grund ist auch ein Internet und Telefonanschluss unverzichtbar.
Welche Aufgaben übernimmt die Betreuungskraft?
- Grundpflege: Hilfe bei der Körperpflege, An- und Auskleiden und bei der Mobilisierung, Inkontinenzversorgung, Nahrungszubereitung u.v.m.
- Gesellschaft und Betreuung: ständiger Ansprechpartner, Begleitung zu Terminen, Organisation und Durchführung von Ausflügen, Spiele, Spaziergänge und auch Sterbebegleitung
- Hauswirtschaftliche Versorgung: Kochen, Putzen, Reinigen und Bügeln der Wäsche, Einkaufen, Versorgung der Pflanze und Haustiere
Bitte beachten Sie: Behandlungspflege (medizinische Versorgung) ist gesetzlich nur geschultem Pflegepersonal erlaubt, ggf. durch den Einsatz eines Pflegedienstes. Diese Kosten werden i.d.R. von der Krankenkasse übernommen.
Ohne den individuellen Bedarf zu kennen, lassen sich die Kosten für die 24 Stunden Pflege kaum als pauschalen Angaben eingrenzen. Wenn Sie sich für das Betreuungsmodell der 24 Stunden Pflege entscheiden, müssen Sie durchschnittlich mit monatlichen
Gesamtkosten von 2.600 Euro* rechnen.
Faktoren die auf den Preis der Versorgung Einfluss nehmen, sind:
- Sprachkenntnisse der Betreuungskraft (nach dem Europäischen Referenzrahmen A1 bis B2)
- Fachkenntnisse der Betreuungskraft (z.B. pflegerische Ausbildung)
- Erfahrungen der Betreuungskraft (z.B. bisherige Einsatzdauer)
- Herkunftsland der Betreuungskraft
- Umfang der Betreuung
- Leistungsgerechte Zuschläge in der Betreuung, z. B. Nachteinsätze
- Versorgung von zwei im Haushalt lebender Person oder zwei Personen
* Die hier genannten Kosten dienen lediglich als Orientierung und stellen noch kein verbindliches Angebot dar. Ein entsprechendes Angebot kann erst nach einer ausführlichen Bedarfsermittlung und Personalsuche erfolgen.
Einen Teil der Kosten können durch staatliche Zuschüsse refinanziert werden:
- Pflegegeld
- Verhinderungspflege
- Entlastungsbetrag: 125 Euro
- Steuervorteile
Arbeitgebermodell
Die Betreuungskraft wird vom Betreuuenden direkt angestellt. Hier übernimmt der Senior oder ein Angehöriger die Funktion eines Arbeitgebers und trägt so alle Arbeitgeberrechte und -pflichten. Wenn Sie bisher in ihrem Leben noch keine Erfahrungen als Arbeitgeber gemacht haben, werden Sie in dieser Möglichkeit nur eine ungeeignete Lösung finden.
Selbstständige Betreuungskraft
Die Betreuungskraft tritt Ihnen gegenüber als Auftragnehmerin in Ihren Haushalt auf. Sie wird die Dienstleistung in Absprache mit Ihnen durchführen und unterliegt keinem Mindestlohn. Die Betreuungskraft ist eine selbständige Person, die nicht nur dafür Sorgen tragen muss, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen wie Steuern und Sozialversicherung eingehalten werden, sondern ebenfalls auch eine Scheinselbstständigkeit vermeiden muss.
Die Pflegescouts haben es sich zur Aufgabe gemacht, Ihnen die Möglichkeit der häuslichen 24-Stunden Betreuung näher zu bringen und vertrauenswürdige Betreuungskräfte legal zu vermitteln. Wir haben uns bewusst für das Modell auf Basis des EU-Entsendegesetzes entschieden, um Ihnen nicht nur maximale Flexibilität und minimales Risiko zu sichern. Sondern wir möchten zeitgleich mit den Partneragenturen die Verantwortungen aus dem Arbeitszeitmodell und Modell der Selbstständigkeit für Sie übernehmen. Wir legen daher auch bei der Auswahl unserer Partneragenturen großen Wert auf Loyalität den Betreuungskräften und Kunden gegenüber, langjährige Erfahrung, guter Ruf bei Betreuungskräften, Respekt in der Kommunikation, generelle Lösungsorientiertheit und vor allem Einhaltung der Gesetzmäßigkeiten. Uns lag es am Herzen, dass unser Netzwerk mit wertvollen Partnern gestärkt ist, auf die wir uns 100% verlassen können.
Um das Angebot zu ergänzen und Ihren Bedarf bestmöglich zu versorgen, aber eben nicht über zu versorgen, vermitteln wir in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern im bergischen Land sowohl stundenweise Betreuung als auch Alltagshelfer. Wir sind für Sie da, um Ihnen durch die Vermittlung von individueller Dienstleistung Ihr gewohntes Leben zu sichern.
24 Stunden-Betreuung in Bildern
Bei folgenden Leistungen handelt es sich um Auszüge der regelmäßigen Tätigkeiten, nicht um eine vollständige Leistungsbeschreibung. Für mehr Informationen kontaktieren Sie bitte die PflegeScouts oder laden unsere kostenlose Broschüre herunter.